На основу члана 10. Закона о јавним предузећима Републике Српске (Сл. гласник РС 75/04, 78/11) те члана 24. Статута Јавног комуналног предузећа „Комил“ д.о.о. Источна Илиџа, в.д. директора расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос уз обавезан пробни рад од 6 (шест) мјесеци са могућношћу пријема у стални радни однос
I – Радно мјесто:
1. Помоћни радник на пословима чишћења и одржавања јавних површина и зеленила;
2. Помоћни радник на пословима прикупљања и одвоза комуналног отпада;
II – Кандидати који се пријављују требају испуњавати сљедеће опште услове
- да су држављани Босне и Херцеговине;
- да су старији од 18 година;
- да имају општу здравствену способност за обављање послова;
Услови радног мјеста:
- 1. НК/ССС
опис послова:
-врши послове хигијене, ручно и машинско чишћење, одржавање улица, тргова и осталих јавних површина;
-ради на одржавању јавних зелених површина, одстрањује угинуле биљке, врши грабљење травњака, нивелише грубо и фино терен за подизање зелених површина;
-обавља ручно и машинско кошење траве;
-обавља све врсте копања, гнојења, утовара и истовара свих врста материјала;
-врши садњу садница, цвијећа и осталих украсних биљака;
-контролише стање и врши поправке комуналне опреме (корпице за смеће, клупе и сл.)
-у зимском периоду чисти снијег и врши посипање соли и абразивног материјала испред јавних објеката;
број извршилаца: 2
- 2. НК/ССС
опис послова:
-врши послове истовара посуде за смеће ручно и машински у аутосмећар или друго средство намијењено тој сврси;
-води рачуна о квалитетном и квантитетном пружању услуге и за исту је одговоран;
-као члан посаде учествује у депоновању –одлагању смећа;
-дужан је да пажљиво рукује са посудама за смеће тако да се смеће не расипа и не прља околину као и да се посуде за смеће не оштећују;
-дужан је да свако оштећење или прљање проузроковано одвозом кућног смећа одмах уклони те покупи расуто смеће и површину помете;
-након пражњења посуде за смеће дужан је да исту врати на мјесто и затвори поклопцима посуду;
-смеће расуто приликом одлагања дужан је за собом очистити;
-није дозвољено било какво пребирање и прекопавање смећа;
-учествује у пословима одржавања, чишћења, прања, подмазивања средстава за рад;
-обавезан је придржавати се прописа о примјени ХТЗ мјера на раду;
-контролише стање и врши поправке комуналне опреме (хајфиши);
број извршилаца: 2
III – Потребни документи
Кандидати су дужни уз потписану пријаву, са кратком биографијом и контакт подацима (адреса пребивалишта, телефон или e-mail), доставити сљедеће документе у оригиналу или овјереној фотокопији:
- Свједочанство траженог степена стручне спреме;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци);
- Потврду о мјесту пребивалишта – ЦИПС (не старија од 6 мјесеци);
Изабрани кандидат је дужан, прије потписивања Уговора о раду, доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста.
IV – Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 ( петнаест ) дана од дана објављивања у дневном листу „ЕуроБлиц“.
Пријаве са потребном документацијом у затвореној коверти доставити лично на протокол предузећа или препорученом поштом на адресу:
ЈКП „КОМИЛ“ ДОО ИСТОЧНА ИЛИЏА
Трг Илиџанске бригаде бб
71123 Источна Илиџа
са назнаком:
„Пријава на Конкурс – Не отварати“.
На полеђини коверте обавезно уписати име и презиме, адресу, контакт телефон и назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.
V
Неблаговремене, неуредне или непотпуне пријаве, као и копије докумената које нису овјерене, неће се узети у разматрање. Кандидат се може пријавити на више радних мјеста, али мора поднијети појединачне пријаве, с могућношћу да само једна пријава буде у оригинал или овјереној копији.
Кандидати, чија документација је неуредна, непотпуна и неблаговремена, биће писаним путем обавијештени са навођењем разлога зашто пристигла пријава није исправна, уз могућност увида у достављену документацију, у року од 3 (три) дана од дана пријема обавијести.
Приложена документација неће се враћати осим на писмени захтјев кандидата који су исту доставили у оригиналу.
Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу јавном тестирању.
Јавно тестирање подразумијева разговор – интервју са члановима Конкурсне комисије.
О времену и мјесту јавног тестирања сви кандидати биће благовремено обавијештени.
VI
Контакт телефон за додатне информације је 057/316-158.
